Gastarbajter

Ovaj je jedan od upita preko koga je neko došao na blog Gastarbajter. Neko ko je postavio ovaj upit očigledno ne traži samo posao. Njemu je bitno da nađe posao i bude zadovoljan. E sad, iz upita nije jasno da li čovek ili žena hoće da bude zadovoljan nađenim poslom ili prosto hoće da bude zadovoljan nakon što nađe posao.

Ako je ovo prvo – da bude zadovoljan nađenim poslom, daj da prvo definišemo šta to tačno znači. Da li je to plata ili ostali radni uslovi, udaljenost od posla, kolege, koliko je interesantan posao, da li je naporan itd? Svi ovi faktori doprinose da čovek bude manje ili više zadovoljan nađenim poslom. Ono što mogu iz ličnog iskustva da potvrdim je da zadovoljstvo nađenim poslom jer je plata visoka najbrže kopni. Tj. na veliku platu se čovek jako brzo navikne. Na manju platu, s druge strane, je navikavanje mnogo teže ako ne i nemoguće. Neki drugi faktori su još važniji od plate – da li vas posle posla boli glava, da li vam scene vezane za posao dolaze u san, da li izbegavate da se javite kolegama ako ih sretnete negde i slično. Zato – prvo definišite svoj kriterijum zadovoljstva nađenim poslom ili, još bolje, više njih i tek onda krenite da tražite posao i ocenjujete da li ćete biti zadovoljni.

Ako je u pitanju druga varijanta – kako biti zadovoljan (svojim životom) nakon što nađeš posao, onda bih rekao da to više zavisi od toga čime se čovek bavi van posla. Dakle, nema direktno mnogo veze sa poslom, posao je tu samo jedan od faktora koji utiče na zadovoljstvo/nezadovoljstvo ličnim životom.

Dakle, ovaj upit bi trebao da se preformuliše i razdvoji  na (bar) dva upita: „kako naći dobar posao“ pri čemu je reč dobar poželjno zameniti rečima koje odražavaju vaše kriterijume za posao koji vas čini zadovoljnim i „kako biti zadovoljan„. Naravno ne garantujem da ćete išta korisno naći ali, majku mu, nije ni Google svemoguć.