Gastarbajter

Tekstom Posao u inostranstvu: gde, šta, kako započeli smo seriju postova u kojima delimo sa vama svoja iskustva u traženju posla u inostranstvu. U ovom postu pokušaću konkretno da objasnim kako efikasno koristiti društvene mreže prilkom traženja posla, nezavisno da li ga tražite u inostranstvu ili ne.

U cilju efikasnog traženja posla treba kombinovati sve moguće metode da bi se došlo do uspeha.  U 20. veku se preko posla dolazilo često preko socijalnih kontakata – prijatelji, poznanici  i rodbina je znala da tražite posao i pomagala svojim informacijama da se lakše povežete sa poslodavcem.

U 21. veku, socijalne mreže su savršena nadogradnja ovog mehanizma. Nadogradnja zbog toga što socijalne mreže omogućavaju da se povežete ne samo sa rodbinom i poznanicima već i sa onima koje inače nikada ne biste u životu sreli i sa njima razgovarali. Prema tome, nemojte sebe ograničavati samo na krug poznanika i rodbine. Iskoristite ono što nude Linked In, Twitter i Facebook.

Kako? Pa, krenimo redom.

Linked-In

Linked-In je danas najvažnija mreža poslovnih kontakata. Orijentisana je na kontakte između profesionalaca i kao takva idealna je za izgradnju svog profesionalnog profila.

Dakle, ukoliko ga nemate, otvorite svoj nalog na Linked-In i kreirajte svoj profesionalni profil. Opišite sa puno detalja vaša radna iskustva, koristite što više ključnih reči koje opisuju vaš profil kao stručnjaka za određenu oblast. Kreiranje profila na Linked-In je po formi i sadržaju slično pisanju CV-a. Prema tome, ako imate gotov CV, iskoristite ga da napravite Linked-In profil.

Obavezno u svom Linked-In profilu napišite svoj Tvitter nalog, svoj Facebook nalog i, ako planirate da blogujete a vezano je za vašu profesionalnu delatnost, adresu bloga.

Ovo međutim nije kraj. Linked-in dozvoljava još sledeće aktivnosti koje obavezno treba upražnjavati:

Učestvovanje u diskusijama – Linked-In članovi često postavljaju pitanja i diskutuju na određene teme. Ako procenite da biste na neku temu iz vaše oblasti mogli da date doprinos, obavezno to uradite! Na ovaj način se namećete kao stručnjak za datu temu i sve diskusije u kojima učestvujete su vidljive na vašem profilu. Ovo podiže vaš ugled u očima potencijalnih poslodavaca.

Učestvovanje u grupama – Linked-In članovi se često organizuju u različite grupe – na osnovu profesionalne, geografske ili drugih pripadnosti. Pronađite grupe koje su za vas interesantne, učlanite se i učestvujte u aktivnostima vaših grupa. Sve grupe u kojima ste vi član su isto vidljive na vašem javnom profilu.

Preporuke – pišite preporuke vašim sadašnjim i bivšim kolegama i zamolite druge da vama napišu preporuke. Budite iskreni i kratki u pisanju preporuka i izbegavajte da razmenjujete preporuke. Tj. ako vam je kolega Milan napisao preporuku, ne morate i vi njemu da pišete preporuku jer je poslodavcima jasno da ste to unapred dogovorili. Mnogo je bolje da vama kolega Ivan napiše preporuku. Da bi dogovor bio manje očigledan, dogovorite se sa širim krugom ljudi o razmeni preporuka a ne isključivo 1 na 1.

Poslednje i verovatno najvažnije je – gradite mrežu profesionalnih Linked In kontakata. Krenite od kolega i prijatelja iz iste ili slične branše a onda polako kontaktirajte i ljude koje lično ne poznajete. Kod ovih poslednjih budite iskreni zbog čega ih kontaktirate. Nema boljeg načina da sa nekim stupite u kontakt od totalne iskrenosti jer, zapamtite, taj kontakt će vas možda u budućnosti dovesti do posla.

Kao što smo rekli u prethodnom postu (Kako naći posao preko društvenih mreža I), pravilno izgrađeni profil na Linked-Inu će vam umnogome pomoći da sebe predstavite kao stručnjaka i naterate agencije da rade za vas i predlažu vama posao umesto da vi proaktivno jurite poslodavce.

U narednim postovima pisaćemo o tome kako, nakon što se napravili profil na Linked-Inu, iskoristite Twitter i Facebook za dalju izgradnju svog profesionalnog imidža na internetu koji će vam omogućiti da mnogo lakše dođete do posla u inostranstvu.

Dopada Vam se ovaj članak?

Podelite ga sa Facebook  (kliknite na „Like“) ili Twitter prijateljima (kliknite na „Tweet“) ili, jednostavno, ostavite komentar ispod teksta!