Arhiva

Arhiva za kategoriju ‘Posao u inostranstvu’

O sebi u inostranstvu

9. februar, 2012. 17 komentara

Pre svega, velika pohvala osnivacima bloga. Ideja je sjajna! Veoma mi se dopada nacin na koji autori usmeravaju diskusije i polemike: umereno usmerena razmena misljenja i iskustva.
Osim toga, pohvala svima koji su napisali svoje komentare. Bez obzira da li mi se neciji stav dopada ili ne, citam iz razloga sto me interesuju misljenja i iskustva na teme u blogu.

Posto ste (svi) u meni probudili pripadnost ovoj zajednici, osecam potrebu da se pridruzim i podelim sa vama moje iskustvo. No, da bih stekla pravo da komentarisem izjave drugih, odgovorim na eventualna pitanja ili posavetujem iz svog ugla, ispricacu vam svoju pricu da biste znali sa kim imate posla. Pročitaj više…

Posao u inostranstvu ili život u inostranstvu


Pre nekog vremena smo zatvorili za komentare naš najposećeniji post o poslu u inostranstvu. To smo uradili jer se taj članak, koji inače dobronamerno opisuje korake kako tražiti posao u inostranstvu sa linkovima na detaljnije postove o traženju posla u inostranstvu, pretvorio u oglasnu tablu gde su posetioci otvarali dušu i iskazivali svoje očajanje stanjem u svojoj zemlji, na domaćem tržištu rada i želju da, po svaku cenu, odu u inostranstvo. Pročitaj više…

Država je umrla sa SFRJ, da li ste znali?

17. oktobar, 2011. 27 komentara

Ostali su samo partija i pojedinac. Nema više velikog brata koji će da se brine da plata stigne na vreme, da se regres isplati kad treba i da se polutke podele bratski.

Nema betonskih mastodonata na obalama plavog Jadrana u vlasništvu sindikata gde se ručalo, kako se beše to zvaše, na bonove, na tačkice …?

Doduše, može sve to i preko partije ali partija nije baš tako velikodušna kao država, za partiju mora po nešto i da se odradi.

Dakle, sad svaki pojedinac mora da se pobrine da stvori sebi uslove za život. Sad pojedinac mora da se bori za mesto u obdaništu, za mesto u školi, za radno mesto, za mesto kod doktora, za mesto za izdavanje lične karte i, na kraju ili pre svega, za mesto gde se dele besplatne japanske sadnice. Pročitaj više…

Bi ja, ali mi ne daju

5. avgust, 2011. 12 komentara

Ono što se često čuje među potencijalnim gastarbajterime je tvrdnja tipa „ja bi sutra otišao, ali nitko me vani ne želi zaposliti jer mu se neda gnjaviti s papirima“.

Da li je tomu zaista tako? Prvog maja ove godine (kako simbolično) Njemačka je potpuno otvorila svoje tržište rada za stanovnike „novih“ europskih zemalja (Poljske, Češke, Mađarske, itd.) To znači da je papirologija za Poljaka koji želi otići raditi recimo iz Varšave u Berlin potpuno jednaka kao i za Nijemca koji želi otići iz Frankfurta u Berlin, dakle praktički nepostojeća.

Švabe ko Švabe, ne prođe ni tri mjeseca, a oni odmah napraviše statistiku. Koliko je ljudi došlo? Iz svih 8 zemalja zajedno ni 15.000 ljudi, iako su sve prognoze govorile o barem desetorostrukoj brojci. Stvarno pomama ;)

Originalnu vijest sam čuo na radiju, ali Google je iznjedrio recimo ovaj članak (na njemačkom).

Španija i prava radnika II: pakt za evro protiv radnika

11. jul, 2011. 3 komentara

U članku „Španija i prava radnika“ sam pisao o ličnom iskustvu o hvaljenoj zaštiti prava radnika u EU kao posledici neoliberalnoj reformi da se teret krize uzrokovane špekulacijom i malverzacijama banaka prebace na teret radnika. O samim reformama je bilo reči u članku o generalnom štrajku septembra prošle godine, a o karakteru španske demokratije u članku o načinu rešavanja radničkih sporova samozvanih socijalista u službi finansijke oligarhije. Ovog puta se radi o reformama koje odobrene u junu  pod diktatom EU, a sve u cilju da se očuva stabilnost evropske monete, poboljša kompetetivnost i izbegnu nova „spašavanja“. Čik pogodite ko će da snosi teret?

Pročitaj više…

The Return of the Prodigal Son

4. jul, 2011. 16 komentara

Odlazak

Važna napomena, da biste se vratili morate prvo da odete. Nebrojeno puta ste čuli kako se ljudi kunu da „čim završe fakultet (ili neki drugi izgovor) odlaze zauvek i nikada nikada nikada se neće vratit…“. To jako lepo zvuči dok sedite u kafiću ispijajući svoj sokić. Međutim put od hrabre izjave do pakovanja kofera i resetovanja svog života kakav znate može biti neprijatan (nema latica). Vaš najveći neprijatelj koji vreba sve vreme je KULTUROLOŠKI ŠOK iz koga će se roditi nostalgija vremenom (nostalgija – kada se sećate besmislenih trenutaka iz svoje domovine koji vam sada deluju važno).

Pročitaj više…

Dobrodošli u Traženje posla 2.0


Posao u inostranstvu

Nekad je važilo sledeće pravilo u traženju posla: kupi Politiku, pogledaj oglase za posao i šalji CV. Danas, ovakvi oglasi se i dalje objavljuju ali, iz mog iskustva, posao se više ne dobija preko oglasa.

Ne samo u Srbiji i ne samo zbog korupcije u Srbiji nego ovo važi u celom svetu. Zašto je to tako? Zato što je došlo novo doba, nastupila je era Traženja posla 2.0. Šta ovo znači? Pročitaj više…

Španija i prava radnika

16. maj, 2011. 11 komentara

Prava radnika u Španiji Gastarbajter blog http://blog.udarnik.netPobornici evropske modernizacije Evrope i samozvani progresivci ne prestaju da tutnje o nepoštovanju prava radnika kod nas i kao alternativu nam nude EZ kao bastion prava i pravne države. Sa druge strane, protivnici te evropeizacije o radničkim pravima gotovo da i ne govore jer to pitanje uglavnom istisnu vera, nacija, borba protiv narkomana, te nacionalnih, etnickih, verskih i seksualnih manjina.

Kao i uvek, balans ne postoji, na radnika se obraća pažnja samo kada je potrebna ljudska žrtva, a sami radnici su zaboravili kako da dođu do svojih prava, te gutaju šta im se nudi i trpe dok ne izglasaju nekog „poštenog“ političara. Iz tog razloga bih hteo da podelim sa svetom jedno svoje iskustvo i ponudim jednu priču koja priču o evropskoj zaštiti radnika kao belih medveda svodi na mit, a balkanskim radnicima objašnjava zašto nije dovoljno samo glasati (i gledati sport na TV-u).

Pročitaj više…

Kako naći posao preko društvenih mreža: Linked-In


Blog Gastarbajter LinkedIn logoTekstom Posao u inostranstvu: gde, šta, kako započeli smo seriju postova u kojima delimo sa vama svoja iskustva u traženju posla u inostranstvu. U ovom postu pokušaću konkretno da objasnim kako efikasno koristiti društvene mreže prilkom traženja posla, nezavisno da li ga tražite u inostranstvu ili ne.

U cilju efikasnog traženja posla treba kombinovati sve moguće metode da bi se došlo do uspeha.  U 20. veku se preko posla dolazilo često preko socijalnih kontakata – prijatelji, poznanici  i rodbina je znala da tražite posao i pomagala svojim informacijama da se lakše povežete sa poslodavcem.

U 21. veku, socijalne mreže su savršena nadogradnja ovog mehanizma. Nadogradnja zbog toga što socijalne mreže omogućavaju da se povežete ne samo sa rodbinom i poznanicima već i sa onima koje inače nikada ne biste u životu sreli i sa njima razgovarali. Prema tome, nemojte sebe ograničavati samo na krug poznanika i rodbine. Iskoristite ono što nude Linked In, Twitter i Facebook.

Kako? Pa, krenimo redom. Pročitaj više…

Kako naći posao preko društvenih mreža


Svi smo čuli za Facebook i Twitter, a mnogi od nas su tamo i aktivno prisutni. Da li nam ove i još neke druge društvene mreže mogu pomoći da dođemo do posla? Naravno da mogu!

Vreme proaktivnog traženja posla polako postaje prošlost. Nekada smo mi jurili firme i raspisane konkurse za radna mesta po raznim novinama i sajtovima. Danas, uz pravilno korišćenje socijalnih mreža, čovek može situaciju potpuno da preokrene u svoju korist i „natera“ sve te firme i njihove rekrutera da rade za njega tj. da oni traže njega a ne obrnuto! Pročitaj više…

Prati

Dobijte svaki novi članak dostavljen u vaše poštansko sanduče.

Pridružite se 431 drugom pratiocu

%d bloggers like this: